Työuran vaiheet vaikuttavat työhyvinvointiin. Nuoret kokevat taloudellista epävarmuutta ja heidän tulevaisuususkonsa on heikentynyt. yli 55-vuotiaat taas kokevat, että työelämä hylkii heitä. Samalla yhä useampi on töissä eläkeiän jälkeenkin. Eri sukupolvilla on erilaiset valmiudet työntekoon, joten heitä on johdettava kunkin sukupolven erityistarpeista käsin.
Mitä on työpaikkakiusaaminen ja kuinka sitä voidaan ehkäistä? Millaista on työniloa tuottava johtaminen? Määräävätkö geenit vai sisukkuus kohtalomme? Onko esihenkilön neutraali asenne hyve vai haitta? Mitä ”Unelma” -kasvi kertoo dosentille työhyvinvoinnista ja kuinka Marja-Liisa taisteli itsenä ylös hyisestä avannosta? Tämä kaikki ja paljon muuta selviää tässä Työelämän Tarkoitus” -podcastissä. Haastattelu jakaantuu kolmeen osaan, jotka kaikki löytyvät alla olevilta alustoilta .
Keskustelin ylisukupolvisen perinnön merkityksestä Kaija Solanan kanssa hänen podcastissaan. On tärkeätä nostaa esille menneisyyden salat, koska puhumattomina ne voivat siirtyä sukupolvelta toiselle ja kaventaa elämäniloa.
Kerron tässä podcastissa, mitä kaikkea menneestä on paljastunut ja miten se on vaikuttanut elämääni. Teemasta olen myös kirjoittanut kirjassani: *Elämänilon jäljillä: Tunne juuresi, vaikuta elämääsi. Uusimmasta tiedosta olen tekemässä kirjaa.
Tervetuloa seuraamme: https://youtu.be/n2DWNdzkVB4
Luentotallenne Marja-Liisa Manka työkykykoordinaattorien koulutuksesta 28.8.2024 Mielihyvin duunissa
Linkki tallenteeseen. https://www.linkedin.com/posts/diakonia-ammattikorkeakoulu_mielihyvinduunissa-nuortentyaemelaeumaeu-activity-7257375842672984064-MIrd?utm_source=share&utm_medium=member_desktop
Tarjoan luentoja mm. työhyvinvointia, muutoksen johtamista, yhteishengen luomista, jaksamista, työniloa ja elämäniloa koskevista aiheista. Ne voidaan toteuttaa webinaarina tai paikan päällä. Luennot perustuvat tutkittuun tietoon ja pitkään kokemukseeni, josta löytyy paljon esimerkkejä. Lisää luentojen/ opetuksen mahdollisista teemoista Tuotteet -otsikon alta.
Asiakaspalautetta Äänekosken varhaiskasvatuksen Iloa ja jaksamista -kehittämispäivästä 10.2.2024, joka toteutettiin etäyhteydellä:
